Bestshoring – die Strategie, die deutsche Qualität mit estnischem Innovationsgeist verbindet

IT-Offshoring ist für die Unternehmen in der DACH-Region und in Skandinavien schon seit Jahren ein gängiger Trend. Doch die wachsende Nachfrage nach qualitativ hochwertigen IT-Dienstleistungen und schneller Software-Entwicklung hat dazu geführt, dass die Unternehmen nach noch besseren Lösungen suchen. Aber wie findet man die Talente, Ressourcen und Kostenstrukturen, die es Unternehmen ermöglichen, in den aktuellen Märkten wettbewerbsfähig zu bleiben? Die Antwort lautet Bestshoring.

Warum hat sich birkle IT für Bestshoring aus Estland und Litauen entschieden und warum sollten Sie das auch tun?

Obwohl Estland ein vergleichsweise kleines Land ist, ist es eines der digital fortschrittlichsten und innovativsten Länder in Europa und der Welt. Es bietet eine hohe Startup-Dichte und einen großen Pool an hochqualifizierten IT-Experten, die aufgrund ihrer Erfahrung und skandinavischen Arbeitsmentalität sehr gefragt sind.

Weitere ausschlaggebende Faktoren für die Wahl Estlands sind für uns die Nähe zu unseren Kunden, die anerkannten Bildungseinrichtungen, talentierte Fachkräfte sowie ein ähnlicher kultureller Hintergrund.

Seit Mai 2017 betreiben wir unseren Nearshore-Standort in Estlands Hauptstadt Tallinn. Heute ist unser Nearshore-Team ein wichtiger Teil unserer Firma.

Neben Estland gilt Litauen als Europas Inkubator Nummer 1 für die Fintech-Industrie. Deshalb sind wir heute stolz auch in der Hauptstadt Vilnius einen Standort aufgebaut zu haben. Mit diesen beiden Standorten haben wir eine einzigartige Herangehensweise an unsere Kundenprojekte, die wir Bestshoring nennen – mit Bestshoring können wir die wachsende Nachfrage nach einzigartigen Talenten, Qualität und wettbewerbsfähigen Preisen erfüllen.

Wie funktioniert Bestshoring und welche Bestshoring-Strategie verfolgt die birkle IT?

Bestshoring geht einen Schritt weiter als das traditionelle Outsourcing-Modell. Wir bieten unseren Kunden eine maßgeschneiderte Mischung aus lokalen Onshore-Experten (Business-Analysten, Projektmanager, Senior-Entwickler usw.), die als zentrale Vermittler zwischen den Bedürfnissen des Kunden und unseren Entwicklungsteams in Tallinn arbeiten. Diese Kombination bietet unseren Kunden aus der DACH-Region und Skandinavien das Beste aus beiden Welten.

Um die kundenorientierte Entwicklung noch weiter voranzutreiben, bieten wir verschiedene Bestshoring-Modelle an, die sich an den Bedürfnissen und Möglichkeiten unserer Kunden orientieren.

Wir helfen dem Kunden zu verstehen, welches Modell zu den Bedürfnissen seines Unternehmens passt und entwerfen dann einen individuellen Plan, um seine Anforderungen zu erfüllen.

Kontaktieren Sie uns noch heute mit Ihrer Bestshoring Anfrage – wir haben eine Reihe passender Konzepte für Sie und beraten Sie gerne.

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Wählen Sie ein Entwicklungsteam nach Ihren Bedürfnissen

Bestshoring geht einen Schritt weiter als das traditionelle Outsourcing-Modell.Wir stellen unseren Kunden eine maßgeschneiderte Mischung aus lokalen Onshore-Experten zur Verfügung, die als zentrale Vermittler zwischen den Bedürfnissen des Kunden und unseren Nearshore-Entwicklungsteams in Tallinn arbeiten.

Experten-Team

Die Expertenteams bestehen aus Senior Business Analysten, IT-Architekten und Entwicklern mit ausgeprägtem Branchen-Know-how, die eine umfassende Digitalisierung mit hohem Mehrwert für den Kunden liefern können.

Hybrides Team

Hybride Teams mit hoher Expertise in Business-Analyse und Software-Entwicklung helfen unseren Kunden, ihr Geschäft ganzheitlich zu digitalisieren.

Nearshore-Team

Nearshore-Teams sind sehr flexibel und skalierbar. Diese Teams unterstützen in erster Linie die IT-Abteilungen unserer Kunden bei ihren täglichen IT-Aufgaben.

Die Mentalität von birkle IT und den Teams

Wir stehen für eine Mischung aus Innovation und einer bodenständigen Arbeitsmentalität und liefern beste Qualität bei exzellenter Umsetzung.

Unser Ziel ist es, Unternehmen, ihre Systeme und ihr Management durch Projektgeschäft und KI-basierte Softwareentwicklung, kombiniert mit spezifischem Branchen-Know-how aus Deutschland und Estland, zu modernisieren und so einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Darüber hinaus ist die Einhaltung von Vielfalt und Gleichberechtigung eine der wichtigsten Aufgaben bei birkle IT. Unser Ziel ist es, Vielfalt und Chancengleichheit bei unseren Kunden, Partnern, Mitarbeitern und Bewerbern durch eine enge Zusammenarbeit unserer Standorte in Deutschland, Estland und Litauen kontinuierlich zu fördern.

Aus diesem Grund beschäftigen wir Menschen aus den verschiedensten Teilen der Welt, unterschiedlichen Alters und Geschlechts. Jeder hat bei birkle IT die gleichen Chancen, unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

Mit unserer Version von Bestshoring, bei der wir Länder, Nationen und Kulturen zusammen bringen, glauben wir, dass wir unseren Kunden unschätzbare Vorteile bieten können, die ihnen wirklich helfen, ihr Geschäft zu digitalisieren, zu erweitern und auf ein neues Niveau zu bringen.

Wenn Sie darüber nachdenken, Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu erhöhen, ihre Prozesse auf Vordermann zu bringen oder Ihre Dienstleistungen zu digitalisieren – nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Über uns

birkle IT ist ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das hauptsächlich in der DACH-Region, den nordischen Ländern und dem Baltikum tätig ist. Das Unternehmen beschäftigt über 150 Spezialisten, die innovative Lösungen für führende Unternehmen der Branche entwickeln. birkle IT ist spezialisiert auf Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen. Wir stellen etablierten Unternehmen und Start-ups sofort skalierbare Teams aus erfahrenen Entwicklern zur Verfügung, damit sie ihre Projekte schneller und mit modernster Technologie umsetzen können.

Mehr über uns

Mitarbeiter befähigen und in ihre Zukunft investieren – das virtuelle Aktienoptionsprogramm der birkle IT

Wir bei birkle IT wissen, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind, und wir möchten sicherstellen, dass sie sich wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Deshalb haben wir mit Beginn des Jahres 2023 ein virtuelles Aktienoptionsprogramm (VSOP) eingeführt, das unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, durch virtuelle Aktien am Wert und Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben. Wir freuen uns über die positiven Auswirkungen, die dieses Programm bereits auf unser Team und unser Unternehmen als Ganzes hat.

Was sind virtuelle Aktien?

Virtuelle Aktien, auch bekannt als phantom stocks, sind eine Art Kapitalbeteiligung, die den Wert der Aktien unseres Unternehmens simuliert. Jeder neue Mitarbeiter erhält kostenlos virtuelle Aktien, wenn er dem Unternehmen beitritt und die Probezeit erfolgreich beendet. Im Gegensatz zu echten Aktien können sie nicht an der Börse gekauft oder verkauft werden. Stattdessen stellen sie eine vertraglich gesicherte Zusage dar, den Mitarbeitern zu einem späteren Zeitpunkt einen Bonus je nach Anzahl der virtuellen Aktien zu zahlen.

Wie funktionieren die virtuellen Aktien?

Unser VSOP ermöglicht es unseren Mitarbeitern, virtuelle Aktien zu erhalten, die von ihrer Leistung, ihrer Betriebszugehörigkeit und anderen Faktoren abhängen. Je mehr virtuelle Aktien ein Mitarbeiter besitzt, desto größer ist seine potenzielle Bonusauszahlung, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind.

Es gibt zwei Möglichkeiten, wie virtuelle Aktien zu Geld werden können. Zum einen durch eine Gewinnausschüttung am Ende des Geschäftsjahres, bei der das Unternehmen seine Gewinne mit den Mitarbeitern entsprechend ihrem Anteil an virtuellen Aktien teilt. Die zweite Möglichkeit besteht darin, dass das Unternehmen an die Börse geht oder verkauft wird und die Mitarbeiter eine Bonuszahlung gemäß ihres Anteils am virtuellen Aktienprogramm erhalten.

Partnerschaft mit Ledgy

Als Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Tools für die Verwaltung ihrer virtuellen Aktien zur Verfügung zu stellen. Deshalb sind wir eine Partnerschaft mit Ledgy eingegangen, der führenden Plattform für Aktienmanagement-Software in Europa. Ledgy macht es den Mitarbeitern leicht, den Wert ihrer Anteile einzusehen, ihre Verträge zu verwalten und zu unterzeichnen und verschiedene Ausstiegsszenarien zu simulieren. Ledgy ist ein Unternehmen, das unsere Werte “Transparenz, Fairness und Innovation” teilt und wir sind sehr zufrieden mit ihrer Dienstleistung. Mit Ledgy haben unsere Mitarbeiter die Gewissheit, dass ihre virtuellen Aktien sicher und transparent verwaltet werden, was ihnen hilft, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Fazit

Wir bei birkle IT sind uns bewusst, dass die harte Arbeit und das Engagement unseres talentierten Teams die treibende Kraft hinter unserem Erfolg ist. Wir glauben an die Stärkung unserer Mitarbeiter durch das virtuelle Aktienoptionsprogramm, das potenzielle finanzielle Belohnungen bietet und ihre Bindung an das Unternehmen und seine Mission festigt.

Wir bemühen uns, unserer Verpflichtung, in die Zukunft zu investieren, nachzugehen. Dies bedeutet, Chancen für alle unsere Teammitglieder zu schaffen, sowohl für die jetzigen als auch für die zukünftigen.

Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und Teil unseres anhaltenden und langfristigen Erfolgs zu werden, laden wir dich ein, unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite zu erkunden oder uns direkt zu kontaktieren.

Werde Teil unseres dynamischen Teams, profitiere von den finanziellen Vorteilen und gestalte die Zukunft von birkle IT mit.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über uns

birkle IT ist ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen, das hauptsächlich in der DACH-Region, den nordischen Ländern und dem Baltikum tätig ist. Das Unternehmen beschäftigt über 150 Spezialisten, die innovative Lösungen für führende Unternehmen verschiedenster Branchen entwickeln. birkle IT ist spezialisiert auf Beratung und maßgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen. Wir stellen etablierten Unternehmen und Start-ups sofort skalierbare Teams aus erfahrenen Entwicklern zur Verfügung, damit sie ihre Projekte schneller und mit modernster Technologie umsetzen können.

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